【基層動態】綠化公司開展青年員工座談會

黨的二十大報告指出：青年強，則國家強。陜建古建園林集團綠化公司高質量發展工作方興未艾，青年員工奮斗正當時。10月27日下午，綠化公司召開青年員工座談會，組織來自各部室、各項目30名青年員工交流心聲，了解青年所思所想所盼，聽取對工作創新和高質量發展的意見建議，為青年員工答疑解惑。

座談會上，青年員工結合自己入職以來工作、生活等情況談自己的收獲和體會，對“企業文化宣貫”“團隊建設”“部門專項培訓”“師帶徒”“青年聯誼”“生日趴”等做法表示十分歡迎和認可，對改善辦公環境、為員工辦實事等工作點贊，對綠化公司高質量發展充滿信心。其中5名崗位標兵介紹自己越努力越幸運的切身感受，或談不甘落后的拼搏努力，談心有陽光路有芬芳的豁達心態，或談不拋棄不放棄的堅守堅持，向青年員工分享自己的奮斗經歷和成長經驗。

大家圍繞“如何科學制定個人的職業規劃？”“如何在理想與現實之間找到平衡？”“想在工作上有哪些突破”三個思想問題深入探討，暢所欲言，并結合今年“強基固本、追趕跨越”總體工作思路和崗位實際講看法、提意見、談建議。綠化公司班子分別就青年員工關心的問題和提出的問題，現場解惑，并對現階段青年員工身上存在的主要問題進行了全面剖析，對青年員工建立正確的職業規劃、增強工作主動性進行指導和幫助。

通過召開青年員工座談會，綠化公司號召廣大青年員工激發青春活力，保持高昂斗志，既懷抱夢想又腳踏實地，既敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，在企業高質量發展實踐中努力作為。